今年以来，处广大团员青年主动融入处发展大局，以“安”“稳”为工作目标，积极跟进“守规矩”安全文化建设，从树牢团青“守规矩”意识、主动融入安全生产、积极遏制安全隐患等方面入手，积极营造良好的安全生产氛围，为不断助力处安全、优质发展贡献青春力量。

按照处制定的“守规矩”安全文化建设实施方案及工作手册，处团委利用三会一课、主题团日、专题学习等活动组织广大团员青年、青安岗员学习宣贯文件精神，树牢规矩意识；结合实际，充分发挥青安岗员在安全生产中“第二道防线”作用，做好监督管理，规范岗位行为，以高度的责任感和使命感开展好青年促安活动，助力安全管理执行落实“最后一公里”问题。凝聚青年力量，筑牢“青”字号安全生产防线，主动带领广大团员青年守纪律、讲规矩，做到令行禁止、依法合规办事，让“守规矩”成为一种常态，通过“守规矩”安全文化建设，促进安全理念深入人心，规章制度落地见效，关键环节风险点可控，青年行为规范自觉。广大团员青年主动融入“规规矩”安全文化建设活动，常态化开展“零点行动”“凌晨行动”，在重要时间节点组织悬挂安全条幅、张贴安全警示标语、开展安全形式宣讲等别具特色文化活动，在形形色色的活动中广大团青规矩意识明显增强，发挥青年促安作用更加明显。

自推行“三查两报”工作法以来，广大团员青年积极融入“守规矩”安全文化建设活动，在安全生产、安全管理、安全监管中主动压紧压实责任，日常工作中按照要求规范做事，安全监管中形成真抓真管的良好自觉。结合项目特点，积极探索青年促安工作模式，丰富活动形式和载体，对试行的青年促安项目进行改进优化，每月联合相关业务部门严格按照要求开展隐患排查，将原来单纯的表格填写转化为电子图表填报，月底形成清单报送业务部门闭环，形成良好的工作机制。以四项具体措施为抓手，即强化青岗履职考核、优化岗员队伍结构、强化安全活动融合、创新安全宣教载体，通过推行工作法，进一步完善了团内安全监管机制，规范了隐患排查流程，不断增强青安岗员日常安全监督力度，提高了青安岗员安全监管成效，充分发挥青年职工在安全生产中的助推作用，切实把好安全生产关口。推广实施至今，青安岗员能够在矿山建设安全规程、管理制度等熟悉本岗位工作任务，主动根据项目特点掌握施工各阶段安全管理目标，找出安全生产管理中存在的薄弱环节，及时发现生产中“三违”行为并加以制止，提出整改建议，有效起到警醒目的。

 党支部成立后，第一时间设立团支部，健全团组织机构，设立青安岗，在青年中建立第一道安全“屏障”，确保青年促安工作落地见效。团支部根据党支部工作安排，配合做好项目统筹规划、设计、建立施工现场的安全文化识别系统，做到内容新颖，形式美观，视觉冲击力强。团员青年主动协助张贴反映出处特色的安全理念、安全价值观、安全行为规范等内容，配合做好能够反映出项目、区队（车间）安全理念，安全格言警句、安全誓言、安全承诺安全行为规范等内容。各岗位青年职工还主动参与项目安全管理，姑山项目部“五个在一线”工作法有效预防和消除了生产施工中存在的安全隐患；谭坪项目部积极搭建青年建功平台，通过开展“守规矩”技能比武实现了30秒盲戴自救器人人达标，人人合格，广大团青通过技能比武活动，展现了良好的守规矩意识；青年参与、制作的三山岛项目部班前会“七步法”、ZYX45型压缩氧自救器使用方法、掘进机日常检查维护、稳车检修操作等可视化规范操作进一步明确了工作流程，形成了可学习、可借鉴的案例，将日常标准工作转化为行动工作指南。