3月19日，三处召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会暨2026年一季度党支部工作例会，通报2025年党建工作检查考核情况。处党委书记刘文民作总结讲话，党委副书记、纪委书记苏源江主持会议并安排二季度党建重点工作，副处长、工会主席王同兵出席会议并安排二季度工会重点工作。
会议指出，开展党支部书记抓党建述职评议考核，是压实基层党建主体责任、推动全面从严治党向基层延伸的重要制度安排和关键抓手。2025年，各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格执行两级集团党委、处党委工作部署，牢固树立大抓基层导向，强基固本、提质增效，稳步推进基层党建标准化、规范化建设，推动党建与安全生产、项目建设、改革发展深度融合，基层党组织政治功能和组织功能持续增强，为三处高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
会议强调，2026年是三处“十五五”规划开局之年，也是纵深推进转型发展的攻坚之年，抓实基层党建、筑牢战斗堡垒，对保障全处改革发展稳定大局意义重大、影响深远。各基层党组织要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入落实上级党委与处党委各项工作部署，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持把基层党建与安全生产、项目攻坚、提质增效、合规管理一体谋划、一体推进、一体落实，以高质量党建引领保障基层党组织全面进步、全面过硬，为三处持续稳健发展、打造一流矿山综合服务企业提供坚实支撑。
会议要求：
一要聚焦政治铸魂，筑牢绝对忠诚根基。始终把党的政治建设摆在首位，深学细悟习近平总书记重要指示批示精神，重点落实“2·26”“11·6”“12·20”重要指示批示和党的二十届四中全会精神，推动党的创新理论在基层走深走实。严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，强化党员政治教育和党性锻炼，提升基层党组织政治功能与组织功能，保障上级决策部署落地生根。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部树牢立党为公、为民造福理念。
二要聚焦责任压实，强化履职担当实效。严格落实党建工作责任制，压紧压实支部书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，将责任细化到各党小组、每名党员，推动层层传导、闭环见效。常态化开展履职自查，定期梳理工作进度，及时研判滞后事项。紧盯工程招标、物资采购等关键领域，统筹日常监督与专项检查，对履职不力、作风不实人员及时约谈整改。健全廉洁风险防控体系，排查岗位风险、完善防控举措，推动业务监督、合规管理与廉洁建设深度融合。
三要聚焦强基提质，建强基层战斗堡垒。持续巩固支部标准化规范化建设成果，对照“四强五好六有”示范创建标准补短板、提质量，打造专属党建特色。加强党务工作者培训，优化党小组设置，规范组织生活，提升支部工作精细化水平。主动对接先进支部交流借鉴经验，做实职工思想政治工作，常态化谈心谈话，摸排职工急难愁盼问题，及时回应诉求、优化群团服务，凝聚队伍合力，筑牢战斗堡垒。
四要聚焦融合赋能，服务中心发展大局。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，坚决破解党业融合“两张皮”问题。围绕重大项目攻坚、降本增效等重点工作，培育特色党建品牌，设立党员突击队、攻关小组，推动党建与生产经营、安全管控深度融合。深化“守规矩”安全文化建设，健全党管安全责任链条，做实党员责任区、示范岗，引导党员在安全生产中亮身份、作表率。结合“合规管理提升年”要求，将党建优势转化为发展、安全、效能优势，实现党建业务同频共振、互融共促。
党建工作部、纪委机关、办公室、人力资源部、团委主要负责人及相关人员，机关、基地片单位党支部（副）书记和职工代表在主会场；各基层党支部（副）书记，党员干部职工代表在分会场以视频形式参加会议。