今年一月份以来，为夯实安全生产根基，保障年度工作平稳开局，三处严格落实两级集团部署要求，正式启动“平安一季度”专项活动。活动紧扣“细辨识严整治，强化安全自主管控”主题，以全方位、多层次的举措织密安全防护网，推动安全生产工作走深走实。

活动伊始，三处便将制度建设作为首要任务，构建权责清晰的安全责任体系。第一时间成立由主要领导牵头的活动领导小组，细化分工、压实责任，对照上级下发的“平安一季度”活动文件要求，修订完善安全生产管理制度、操作规程和应急处置预案，明确“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全员参与落实”的工作格局。各项目部按期提交安全履职情况报告，详细说明责任落实、隐患整改等情况，以制度刚性倒逼责任落地；同步制定全员事故隐患排查奖励制度，为及时报告消除现场隐患的人员提供表彰与物质奖励，确保安全工作有章可循、有据可依，为活动开展筑牢制度保障。

围绕提升全员安全素养，三处开展多形式、全覆盖的学习提升活动，推动安全能力建设走深走实。聚焦新版《煤矿安全规程》、重大事故隐患判定标准及管理红线、岗位红线，通过“线上+线下”相结合的方式搭建多元化学习平台，方便职工随时学、自主学，将培训重点延伸至施工班组，针对一线作业人员定制实操课程，实现管理层、技术层、作业层参训人员全覆盖。同时，突出“学用结合”，不仅邀请安全骨干现场演示设备隐患排查、风险点识别技巧，更常态化开展实操应急演练。结合一季度气候特点和生产实际，针对性组织安全应急处置演练，模拟真实事故场景，让职工在实战中熟悉应急流程、掌握救援技能。通过理论学习与应急演练、实战比拼的深度融合，帮助职工熟练掌握安全技能，切实将安全理念内化于心、外化于行，全面提升现场作业人员风险辨识与应急处置能力，筑牢全员安全防护屏障。

以“全覆盖、无死角、零容忍”为原则，三处锚定隐患排查与“三违”治理双重目标，开展拉网式安全排查整治行动，构建全链条管控体系。严格落实重大安全风险管控机制，成立专项排查小组，聚焦冬季“五防”措施落实、危大工程、机电安装、消防设施等关键领域，重点排查季节性灾害隐患；同步深化“三违”专项治理，建立“现场检查+视频实时监控+回看溯源”三重查处机制，制定项目部管理人员视频查“三违”考核指标，严禁代抓“三违”行为，真正做到“无监控不作业”。针对元旦、春节及“两会”等特殊时段，加大中夜班巡查力度，突出对关键岗位、“不放心”人员的查处力度，严查酒后上岗、疲劳作业、违规操作等行为，坚决遏制“三违”现象滋生。此外，针对排查发现的安全隐患及“三违”问题，明确整改责任人、整改措施和完成时限，实行闭环管理。

为保障活动各项举措落地见效，三处建立常态化督导保障机制。成立专项督导组，采取 “四不两直” 方式深入一线班组、作业现场，重点查看制度执行、学习成效、隐患整改等情况，对推进不力、落实不到位的部门和个人进行约谈提醒，确保压力层层传导。同步强化项目停复工管理，停工项目严格执行审批制，开展全覆盖风险排查并建立值班值守机制；复工项目经项目经理自查自验、全员收心会学习、全面隐患排查后，再由单位领导带队验收，不符合条件严禁复工。此外，投入专项资金更新消防器材、维修设备设施，完善24小时专人值班和应急处置机制，为活动开展提供坚实物质与机制支撑。

下一步，三处将持续深化“平安一季度”活动成果，紧盯春节及“两会”特殊时段安全保障，把专项活动与日常安全管理有机结合，固化好经验、好做法，构建安全生产长效机制，以安全稳定的工作局面为全年各项工作高质量推进保驾护航。