今年以来，处党委不断完善“守规矩”安全文化建设体系，明确各党支部落实执行的操作步骤，在培育安全生产理念、夯实安全生产根基、提供安全人才支撑、打造本质安全企业上持续发力。将安全理念植根于干部职工思想、融入施工生产管理，为安全生产筑起牢不可破的安全屏障。

固化于制，以“制”立“规”

为立好规矩，处先后制定了《“守规矩”安全文化建设实施方案》《“守规矩”工作指南》《“守规矩”安全文化建设工作方案》《党支部赋权清单》等系列文件，研究部署提升吊挂、探放水两项重点实施工作流程落实措施。结合施工实际，指导各党支部结合项目特点、当前生产情况及规程措施等，制定印发基层党支部“守规矩”安全文化建设工作方案，编制动态盯防工作指南，建立严防严控工作机制。对施工前准备、作业前安全检查、施工作业、工序报验、作业结束等方面编制“守规矩”流程图，明确工作措施和监督检验人，做到简洁明了、便于执行、易于监督，使“守规矩”安全文化建设有章可循、有据可依。三山岛党支部制作班前会“七步法”、ZYX45型压缩氧自救器使用方法、掘进机日常检查维护、稳车检修操作等可视化操作规程，进一步明确工作流程，形成了可学习、可借鉴的案例，为日常标准化工作提供可靠的行动指南。

内化于心，以“教”学“规”

处党委精心组织策划，以宣讲、座谈等形式将“守规矩”安全文化教育融入班会、日常学习培训中，充分利用微信、网站、宣传栏等多种载体打造多元化安全文化阵地，有计划、分阶段宣教“守规矩”安全文化理念，教育引导干部职工深刻认识开展“守规矩”安全文化建设的重要性。各项目部在醒目位置悬挂宣传标语和口号，积极组织开展安全文化活动，大力宣传守规矩安全文化建设的重要性、紧迫性，针对“三违人员”加强谈心帮教，用规矩督促职工规范操作、安全操作。张庄、钟九等党支部通过日常培训、安全大家谈、班前会观看警示案例等活动提升职工安全意识，切实营造了浓厚的“守规矩”安全文化氛围，增强了安全文化的感染力。

落实于行，以“严”守“规”

为使干部职工在安全生产中真正做到守规矩，处以健全完善实施方案、工作指南为基础，紧紧抓住执纪监督关键环节，加大监督指导力度。将“守规矩”安全文化建设与执行纳入党建考核与安全生产标准化管理体系，对考核细则进行量化，进一步明确责任，根据各级人员监督特点、重点进行赋权，特别是高风险工序施工期间，采取多人联保监督工作模式，形成相互联保、相互监督、相互制约工作机制，并以“综合考核+专项考核”方式，对安全文化建设情况进行督查和考核，保障《“守规矩”工作指南》在一线岗位的执行效果。同时，充分发挥各党支部在安全和廉政合规两项重点工作的监督权，建立重大安全问题监督运行机制，形成支部的监督重点、授权清单、运行机制，切实保障“守规矩”安全文化建设在一线的有效应用。