“严”字当头，首在严明“铁的制度”。该党支部深入开展理论学习，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及习近平总书记关于安全生产、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员的政治理论水平；结合《党纪学习教育实施方案》，明确了党纪自学和集体学教育计划，积极引导党员干部原原本本、全面系统、联系实际学习《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》，重点讲条规、讲案例，切实让支部党员学纪、知纪、明纪、守纪；严格执行请销假制度和值带班制度，对未按规定请假、报备、未获批准擅离职守、无故超假、返回不销假等情况，均按照有关规定追究相关人员责任，并对各级管理人员带班、巡查个数、时间、质量提出明确要求，并建立和完善入井带班、值班、走动巡查等一系列考核与奖惩机制，为各项工作的有力推进夯实了制度保障。

通过开展“守规矩”安全文化建设活动，提高全员纪律意识、规矩意识，明确责任人的监督权限和责任，结合《“守规矩”安全文化建设工作方案》，先后编制了钟九项目部探水注浆施工、提升系统检查、巷道顶板管理作业流程图指南，以及全员岗位安全操作流程图、安全违章记分管理办法、执法（视频）记录仪使用管理办法、安全生产岗位清单“明白卡”，将“守规矩”延伸到工作的全流程，促进安全文化与安全管理有机融合，通过“三违”积分管理办法的实施、执法记录仪的使用，促进党员干部带头“领跑”，使干部职工全员受控，将“三违”积分与安全生产责任制考核融合，对管理人员执行班组“三违”连带责任扣分，设立帮教、约谈、再学习、调离4条线，使一个无形的“记分手册”成为规范安全行为的“最强法令”，给指挥棒带上“紧箍咒”。

大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，加强对落实情况的督查督办，加强后续跟进监督，从点滴入手，对作风落实较好的情况予以表扬，对落实不好的情况予以问责；通过党员示范岗、党员积分制管理，以“看得见”的硬指标引导党员“当先锋、做表率”， 同时加强党员日常管理，让党员明晰职责、知责履责；还通过丰富多样的廉洁主题教育活动，构建立体教育体系，确保廉洁文化深入人心，引导全体党员保持务实、清廉的政治本色，保持良好的工作作风，认同并严格遵守各项规章，步调一致、行动统一，不折不扣落实各项决策部署。面对首要风险因素“水患”，该项目部党员干部不等不靠、积极作为、勇挑大梁，紧盯薄弱环节，坚决做到“有掘必探、先探后掘”，保障安全生产。

该党支部明确党员干部、各级管理人员要把现场生产一线作为办公地点，成立党员服务队，以井下、施工一线为活动地点，积极探索施工难点，现场把脉“问诊”，梳理问题，落实整改措施及责任人，发扬党员能吃苦、善攻坚的作风，为生产一线服务好，坚持将铁的担当精神融入到中心工作，针对不同时期的重点工作，成立专项小组或“突击队”，确保影响安全生产的突出问题能够发现在一线、解决在现场，为项目部平稳运行撑起“安全伞”。依托“以质量保安全、以安全促进度、以进度增效益”的施工理念保障施工进度及质量，多次得到监理单位和业主方的赞誉。