强化政治引领

牢固树立“任何事故都是可以避免的，任何违章都是可以杜绝的，‘零死亡’是完全可以实现的”安全理念，处党委严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实两级集团有关安全生产决策部署，积极探索党建与安全生产深度融合的有效方法和途径，在纱岭、钟九探索建立党支部“第一书记”，有效促进党建与业务工作融合，切实把安全工作抓紧抓实，确保安全生产。

强化文化引领

认真开展“守规矩”安全文化建设，谋划设计“守规矩”运行机制，系统构建实施办法，分步实施、重点推进，制定印发15个基层党支部“守规矩”安全文化建设工作方案、支部赋权清单，明确各党支部落实执行的操作步骤。指导督促各党支部编制动态盯防工作指南，建立严防严控工作机制。各党支部通过宣传、培训等多种形式开展安全文化活动，做好“守规矩”安全文化解读和释义，将“守规矩”安全文化理念贯输并根植于全体员工心中，成为职工的自觉行为。张庄党支部编制可视化流程图，谭坪党支部每旬评选“守规矩”之星，增强了守规矩安全文化的渗透力。

强化作用发挥

充分发挥党组织在安全生产中的政治优势和组织优势，通过党员亮身份、党员示范岗、党员责任区、党员结对包保等活动的开展，形成党员带头讲安全、抓安全的生动局面。深入推行“人人都是班组长”、班前会“六必讲”、“七步法”流程，让职工对当班的安全重点有明确的认识，增强工作的针对性。同时，不断优化班前会远程会议系统，成立工作小组随时抽查各项目部会议召开情况，对境外项目成立安全工作专班，加大现场和远程视频安全检查频次。强化境外党支部自主管控，明确支委成员职能和权责，建立境外项目“五必谈”制度，及时掌握职工思想动态，准确处理影响安全生产的矛盾和问题，确保境外项目安全、稳定。

强化作风转变

明确基层党支部和党员安全职责，扎实推进安全各项工作落实，有效防范和管控各类安全风险，及时排查整治安全隐患，坚决防范各类生产安全事故的发生。落实领导干部值班带班，执行处班子成员包点、项目班子包头负责制，认真落实关键岗位24小时值班，保持通信联络和信息渠道畅通，一旦发生紧急情况，立即报告并有效应对处置。将安全生产作为基层党支部年度考核重要指标和党支部书记述职重要内容。各党支部书记坚持每月组织召开一次安全状况分析会，严格执行安全状况分析会“十六问”，重点分析职工阶段性思想、安全责任意识、总结归纳职工违章的原因，杜绝各类不安全行为。

强化监督考核

严肃效能考核，倒逼责任落实。赋予党支部权力与责任，指导各基层党支部按照《三处党支部赋权清单》《三处基层党支部参与重大问题决策清单》规定内容加强监督，更加充分发挥基层党支部监督保障作用。纪委不定时检查项目部下井视频记录，加大对处领导干部值班带班的执行与质量抽查力度，确保发现问题在现场、解决问题在一线，营造了敢抓敢管、善于监督、及时发现、主动消除安全隐患的党员干部安全履职氛围。