为牢固树立“三违是可以杜绝的，事故是可以避免的，零死亡是可以实现的”的安全意识，坚决摒弃“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的安全思想，让“守规矩”意识入心入脑，机电安装分公司紧紧围绕安全生产的法律法规、制度标准、应知应会、岗位红线等内容开展安全线上线下学习培训。党支部按照安全风险管控清单，编制动态盯防工作指南，从施工前准备、作业前安全检查、施工作业、作业结束等方面编制“守规矩”工作流程，制作岗位红线手卡，将安全生产作业流程标准落实到岗、具体到人；班组将安全教育作为班前会的固定议题，每天组织职工轮流带领班组成员深入学习岗位工作流程、安全操作规程、“三违”处罚实施办法等，通过潜移默化的影响，使职工上标准岗，干标准活，做安全放心人。

为将“守规矩”安全文化建设守牢，不触线、不游离，机电安装分公司精准施策，围绕抓早抓小、防微杜渐，坚持点线面相结合的方式开展工作。每月认真组织人员根据日常生产开展风险点分析，梳理出安全风险点，并根据最大的安全风险—行车起吊专门编制了《机电安装分公司常用钢材重量及钢丝绳允许起吊重量表》，并制作成牌板悬挂在车间。班组则利用班前会进行学习，并要求职工在起吊前必须根据此表对起吊物件重量进行测算，选取合适的钢丝绳，严禁盲目起吊；在大件起吊及装卸车中，班组长靠前指挥，安监员加大监督检查，确保起吊安全。对于日常工作中安全认识不到位、安全履职不到位、安全监管不到位，部分职工干活随意等相对普遍的共性问题，党支部有针对性地开展安全教育；对于忽视安全、违反劳动纪律和各种形式的老毛病、坏习惯等个人问题，发现苗头及时提醒纠正，加强教育，让游走于规矩边缘、特别是偏离规矩的人及时醒悟纠偏，迷途知返。

文明行为彰显规矩意识，铆焊车间职工们每天和行车同频共振，在沉重的钩头、锁链、吊挂设备中穿梭，劳动防护用品对他们来说是有形的保护罩，更是无形的心理依靠。为此，党支部将日常文明举止、遵守操作规程、认真做好安全防护等“守规矩”意识融入工作日常，通过观看事故案例视频、安全应知应会考试、人人上台讲安全等方式不断强化职工安全意识，潜移默化中养成“守规矩保安全”行为习惯。“别看劳保穿戴是件小事，关键时刻能保护我们的人身安全。我们要从以往因为劳动保护用品穿戴不规范而发生安全事故的案例中吸取教训，在进入车间前，首先要穿戴好安全帽、工作服、劳保鞋、劳动手套，这样才能保证工作安全。”“我平时习惯了偷懒省事，工作中侥幸心理严重，总觉得‘艺高人胆大’就不会出事，看完这个警示案例视频也给我敲响了警钟，以后再也不敢违章蛮干了。”一名“三违”人员庆幸地说道。

下一步，机电安装分公司将持续深入推进“守规矩”安全文化建设，不断提高全员安全意识，提升安全自觉，养成安全习惯，以文化软实力促进安全生产水平再上新台阶。